企業如何透過員工酬勞配股與股權規劃,激勵團隊、留住關鍵人才,並確保股東權益平衡?合夥創業該如何分配股權?你出錢他出技術,技術如何鑑價?企業為激勵員工推行配股制度,相關機制與課稅方式該如何運作?快來聆聽專家解析,掌握關鍵實務策略!※本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢
1.股權獎勵機制(Stock-Based Compensation)
2.員工持股計劃(Employee Stock Ownership Plans, ESOP)
3.低面額股(low par-value stock)、技術股(乾股)(TechnologyStocks)、無票面股(nonpar-value stock)的股權規劃實務
4.可轉換債(CB, Convertible Bond)、SPA(Share Purchase Agreement)與SAFE(Simple agreement for future equity)的實務操作
5.可能的會計與稅務問題
6.企業估值(business valuation)-向潛在投資說明公司價值
7.董監事席次的規劃與安排
8.從投資人眼光看股權規劃
朱建州 會計師
銓興會計師事務所會計師,並受邀擔任多間上市櫃公司獨立董事。
為實現創業時的理念,長期投入創業輔導領域,在財稅、會計及公司治理領域,對新創業者提出解決的方案與建議。
1.協助建構創業入門的必備財稅知識
2.新創事業如何透過股權設計實質掌握經營權並留住優秀員工
3.協助創業團隊瞭解合理的股權分配,避免造成日後糾紛。
線上課程進行中可於留言區與老師進行課程互動,每個單元段落,老師會開放QA時間,跟課小編也會將問題彙整給老師,休息時間講師也會回覆喔。
2.課前若有問題,是否可以先詢問嗎 ?
報名表單上可直接留言填寫,若報名之後才有問題,歡迎email至[email protected]。
3.課後若還有其他問題,要如何詢問老師呢 ?
課程當天會提供課後問卷填寫連結,若有關於課程問題或回饋都可於課後問卷上填寫哦 !
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建議請關閉視訊鏡頭,以免影響其他學員上課。(課程進行中也請關閉mic,以維護上課品質)
5.請問電腦設備、網路的要求?
無特別的電腦設備要求,但請在穩定的網路環境進行。建議使用電腦或平板,網路速度至少8Mbps。
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