企業【留才計畫】致勝系列-「留才金手銬」的勞資雙贏策略-2010-06-24

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王牌講師：賴如川

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企業【留才計畫】致勝系列-「留才金手銬」的勞資雙贏策略 2010-06-24

實施留才計畫如何讓企業成本不變？幹部分紅穩健？
大公司用錢搶人才，小公司無法招架！？
本課程將教您如何制訂自身適合的留才計畫，不但讓企業成本不變，又能讓員工同心打拼。

【課程大綱】

各種留才計畫比較分析鄭琮寰
1. 員工分紅費用化市場主要採取的因應策略
2. 加薪留才隱憂~企業二次成本隨之提高
3. 加薪留人面臨景氣循環潮難以因應
設計彈性留才計畫操作實務李長賡
1. 企業主要注意：留才計畫的資金流規劃及運作權
2. 員工可受益：穩健的紅利分派、與公司共同成長
3. 資金管理、賦益權設計

【王牌講師】

王牌講師鄭琮寰

現任：
精宏投顧執行長
IFPA中華保險理財規劃人員協會理事
曾任：
全球人壽企業年金部顧問
投信投顧公會業務研發組委員
台壽保投信產品企劃部經理
德盛安聯投資國際諮詢部經理

王牌講師李長賡

現任：
精宏投顧董事經理人
曾任：
金復華投信法人業務專案經理
台育證券投信公司行銷企劃部經理、業務部協理
美商Manulife勞工退休金財務規劃顧問
美商致富國際稅務顧問公司副總

【授課對象】

一般企業業主、財務部主管、企業人資、管理部主管、以及對此議題有興趣的人員

【預期效益】

因應分紅費用化之企業管理實務
企業人資管理之成本設計與彈性因應
景氣循環與企業管理的設計方式

【時間費用地點】

99.6/24(四) 14:00-17:00，共計3小時
費用:800元
優惠方式:
- 一般學員
  - 上課前一週（6/17）完成繳費個人享「9」折優惠
  - 上課前一週（6/17）完成繳費兩人同行享「85」折優惠
  - 三人以上另有優惠，請來電洽詢
- 青創會員
  - 各縣市青創會員享「8」折優惠
  - 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
- 以上優惠擇一，不得重複使用
地點:青創總會(臺北市和平西路一段150號12樓)

【課程資訊】

報名專線:02-2332-8558轉326簡小姐
繳費方式:
匯款、ATM轉帳或刷卡，請於繳款完成後，於繳款證明上註明姓名、電話及報名場次資料，傳真至02-
2337-5152 簡小姐收，並來電確認。
戶名：社團法人中國青年創業協會總會
銀行：台灣企銀南台北分行
帳號：061-12-015467 (ATM代碼:050)
注意事項
1. 為保障您的上課名額，請於繳費完成後，於繳款證明上註明姓名、電話及課程名稱，傳真至02-2337-5152、53分機326簡小姐收，並來電確認。
2. 完成報名程序後，因故不能出席者可將上課權利轉讓他人，或轉至其他班級，恕不接受辦理退費(請務必於課前來電告知)。
3. 本課程可登錄中小企業終身學習護照章。
4. 為響應環保，請自備杯子，本課程不提供紙杯。
5. 本會將依報名人數的多寡，保留開課與否的權利，並於上課前一週發出簡訊通知。

【課程加值】

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