黃啟泰，聯育氣體工業股份有限公司總經理，自幼在泰國成長，後赴美國求學。2007年，他毅然回泰接手家族企業，從基層學習並逐漸掌握技術與管理。面對疫情與市場競爭，他推動產品創新，強化企業內部管理，並積極投入公益活動。黃啟泰秉持務實精神，持續提升企業價值，並在父母的影響下，不忘回饋社會。他以數位化、系統化的經營策略，帶領公司邁向新高峰，實現持續發展的企業願景。
鄭智文，奇鼎科技股份有限公司董事長，帶領公司成為全球製程環境控制設備製造商的領導者。他從小對機械有濃厚興趣，於921地震後見識到高價值的冷氣設備，促使他深入精密環境控制技術。奇鼎科技自2003年成立以來，憑藉著不斷研發突破，成功打入國際市場，尤其在半導體及光電產業中取得超過六成的市占率。公司長期致力於高品質設備的創新，並獲得多項專利與獎項肯定。鄭智文強調以終為始的工作哲學，持續推動公司在國際市場上的穩健發展。
鍾威凱是永鴻國際生技股份有限公司的總經理，他以高度的市場敏銳度和策略性思維，成功將永鴻從虧損中轉虧為盈，並在3年內成為臺灣最大動物藥廠。他的創業旅程始於永信藥品，並在2017年成立永鴻，專注於動物保健和綠色養殖的研發。鍾威凱注重企業的核心價值，倡導友善動物和精準用藥，並積極開拓國際市場。他的企業精神強調對員工的關懷和精實管理，並計劃在未來將公司打造成國際競爭力的幸福企業。
林盟洲是大豐環保科技股份有限公司的創辦人與董事長，他以「做別人不做的事，為自己創造價值」的理念，帶領大豐環保成為台灣環保產業的領導者。在創業初期，他面臨資源短缺與市場壟斷的挑戰，但憑藉著不懈的努力和創新思維，林盟洲成功突破困境，建立了自有的回收通路，並將大豐環保打造成五星級回收站，重塑了回收業的形象。他的企業精神強調環保、創新和社會責任，並不斷尋求新的市場機會，最終讓大豐環保在國際市場上也佔有一席之地。
蔡進錩在旅行業背景下接手家族企業高偉精密，面對臺灣家具廠外移的挑戰，成功將公司轉型，推動品牌國際化，成為全球木工刀具領導品牌。他秉持「精益求精」的精神，提升產品硬度與品質，贏得國際大廠BOSCH等合作機會。高偉精密不僅發展OEM與ODM模式，還創立自有品牌「ARDEN」。蔡進錩積極回饋社會，與學術機構合作，支持弱勢團體，並持續研發，致力於成為世界隱形冠軍。
陳郁卉在38歲時因父親過世、弟弟輕生，接手父親創立的金元福包裝企業。她以堅韌力與創新力，將公司打造成亞洲第一大塑膠真空成型容器廠，並致力於循環經濟。從初涉商場的門外漢，到面對不熟悉的國際業務，她不斷學習與成長，並以風險管理與危機處理能力，應對各種挑戰。在接班後，陳郁卉推動公司品牌重塑，並創立新品牌「aGain」，強調塑膠回收再利用。她積極投入社會永續發展，帶領公司從塑膠製造廠轉型為具社會影響力的企業，並號召更多企業加入永續社會行列。