陳郁卉在38歲時因父親過世、弟弟輕生，接手父親創立的金元福包裝企業。她以堅韌力與創新力，將公司打造成亞洲第一大塑膠真空成型容器廠，並致力於循環經濟。從初涉商場的門外漢，到面對不熟悉的國際業務，她不斷學習與成長，並以風險管理與危機處理能力，應對各種挑戰。在接班後，陳郁卉推動公司品牌重塑，並創立新品牌「aGain」，強調塑膠回收再利用。她積極投入社會永續發展，帶領公司從塑膠製造廠轉型為具社會影響力的企業，並號召更多企業加入永續社會行列。
黃士軍以十萬元資金創立程曦資訊，從語音系統發展到CRM雲端大數據，歷經網路泡沫化與投資失利，他帶領公司成為臺灣客戶關係管理領域的領導者。黃士軍以敏銳的創業精神和堅韌的意志力，克服困境，成功轉型，並拓展到中國市場。程曦資訊在公部門市場獲得高度認可，成為多個大型專案的承包商。黃士軍相信「機會永遠存在，而且只留給有準備的人」，他領導公司不斷創新，以穩健的步伐迎接未來的挑戰。
陳繼聖，富致科技股份有限公司董事長，從留學美國到回台創業，堅持將所學回饋於人，專注於研發創新，創立富致科技，主要從事PPTC保護元件的研發與製造。他的創業之路充滿挑戰，但憑著對市場的前瞻眼光和堅實的技術，成功站穩全球PPTC市場。富致科技不僅致力於電流保護元件的開發，也積極研發高電壓保護元件，以應對未來市場的需求。陳繼聖堅持不懈，帶領公司邁向全球領先地位。
陳國欽是興采實業的董事長，他在廢棄物循環經濟中找到了創新商機，將咖啡渣轉變為價值極高的咖啡紗，並成功打入國際市場。興采實業成為全球知名品牌如The North Face、Nike等的供應商，並獲得多項國際發明獎。陳國欽從臺灣紡織業的發源地開始，逐步累積專業，最終將興采打造成全球領先的環保科技紡織企業，他秉持著「循環經濟」理念，積極推動環保與創新，為地球與未來帶來更美好的可能性。
蔡進錩在旅行業背景下接手家族企業高偉精密，面對臺灣家具廠外移的挑戰，成功將公司轉型，推動品牌國際化，成為全球木工刀具領導品牌。他秉持「精益求精」的精神，提升產品硬度與品質，贏得國際大廠BOSCH等合作機會。高偉精密不僅發展OEM與ODM模式，還創立自有品牌「ARDEN」。蔡進錩積極回饋社會，與學術機構合作，支持弱勢團體，並持續研發，致力於成為世界隱形冠軍。
蔡昆憲接手父親的事業後，成功將大吉汽車轉型為瑞典VOLVO在亞洲唯一的車體製造廠，並使其成為臺灣大巴車廂的第一品牌。他透過改變企業經營模式、優化內部管理及技術創新，推動大吉汽車在韓國、香港等地的成功行銷，尤其在韓國取得雙層巴士90%的市場佔有率。蔡昆憲秉持著「運輸是無限」的哲學，強調員工的專業形象，並致力於發展維修保養、教育訓練及零組件管理，創造一體到位的服務模式，為大吉汽車奠定穩固的市場地位。