賴宏南為第29屆海外創業楷模、林台有限公司總經理,是臺灣採種產業的重要推手。1994年隨南向政策赴越南創業,深耕林同省大叻超過26年,帶領林台發展成亞洲最大、國際一流的茄科F1雜交種子生產公司。以自營農場、溫室管理與高標準SOP,林台掌握種子技術源頭,確保高純度、高發芽率與零病害品質,成為全球前十大蔬果種子公司的關鍵夥伴。賴宏南以「農業晶圓代工」思維,將種子價值推向世界級舞臺,展現科技農業的高度潛力與永續競爭力。
許金隆從美國取得機械與電腦領域雙碩士後返台,累積多年軟體與資料庫產業經驗,1999年與夥伴共同創立倍力資訊。公司早期以代理國際軟體為主,但他看見本土市場未被滿足的需求,毅然投入自有品牌研發。儘管曾因金融系統開發受挫、虧損超過資本額三分之一,他仍堅定投入研發,最終打造出全台首款「集團合併財務報表系統」GCRS,獲近300家集團、5,000家企業採用,並獲WITSA肯定。面對全球減碳趨勢,他領軍開發「碳管家」平台,協助企業邁向永續。同時以長跑者心態帶領團隊一路向前,讓倍力資訊成功登上大型企業TOP5000及上櫃舞台。許金隆致力匯聚台灣軟體能量,期望推動國產軟體走向國際市場。
吳忠賢,昆兆益精密工業股份有限公司的董事長,以堅毅不拔的精神和創新思維,將個人成長中遇到的困境轉變為創業的動力。從小在臺北的機械模具廠工作,後來因意外而左手大拇指殘疾,他沒有被打倒,反而利用休養時間勾勒人生藍圖,最終在1994年創立伯元雷射公司,並於2000年獨資成立昆兆益精密工業。面對2008年金融海嘯,他逆勢操作,提升公司競爭力,使公司在多個產業拓展業務。吳忠賢堅持「培育人才、關懷員工」,視員工為家人,並致力於慈善活動,展現出深厚的企業價值觀。
廖紫岑身為台灣數位光訊科技股份有限公司董事長,接手父親創立的佳聯有線電視後,從在地新聞頻道「雲林新聞網」起步,堅持地方化內容,並整合中部多家系統業者成立台灣基礎國際網路集團,推動聯貸與重大工程建設,強化寬頻與網路穩定度。她率隊打造「中台灣新聞網」並獲金視獎肯定,亦跨入休閒飯店與高爾夫等領域,擴張集團版圖。廖紫岑重視制度與人才培育,引進平衡計分卡與產學合作,面對數位匯流與環境變遷,積極投入HD製播、光纖到府與新影音服務。她以利他與社會責任為核心,推動企業永續經營。
黃志田深耕泰國五金沖壓市場超過20年,以「Superfast」為企業核心精神,透過自動化設備、模具自製化與連續自動生產,打造快速、精準且高品質的生產流程,成功建立難以被複製的競爭優勢。他從學徒做起累積技術底蘊,後以台灣精密模具能力結合日本設備品質迅速打開市場。面對地震影響、產業轉移與國際競爭,他不斷調整策略,拓展汽車沖壓領域並導入機械手臂與工業4.0技術,使公司從小型工廠成長為年營收逾10億泰銖的大型企業。展望未來,他以智慧倉儲、綠能與更高比例自動化作為企業升級方向,持續穩固長期競爭力。
朱運鐵因看見中小企業無力負擔昂貴會計軟體,從自身需求出發投入研發,歷經產品失敗、資金耗盡與夥伴離開等重重挑戰,仍堅持深化產品技術,最終打造出AutoCount會計軟體,成功填補市場缺口。他以低價格策略切入市場,再藉千禧蟲危機中的OEM訂單奠定基礎,並持續推出更成熟的產品版本。面對人才流失,他與團隊重建技術架構,以差異化重新站穩市場。隨著馬來西亞GST上路、電子發票與雲端軟體需求增加,公司快速成長,2023年在馬來西亞創業板上市。如今朱運鐵持續布局東南亞市場,致力成為中小企業最可靠的軟體夥伴。