創業亮點故事 - 全國創新創業總會

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堅持不懈 勇於面對挑戰,成功轉型再成長|第47屆創業楷模 陳淑娟 總經理|猛揮營造(股)公司

堅持不懈 勇於面對挑戰,成功轉型再成長|第47屆創業楷模 陳淑娟 總經理|猛揮營造(股)公司

陳淑娟以二代接班人的身分在企業最艱困的時刻扛起重任,面對倒帳、員工離職與工程糾紛等多重壓力,她以不服輸與堅毅精神逐步取得專業證照,親身駐守工地八年,成功穩定團隊並重新建立公司信任。她也在重大財務危機中展現智慧,透過妥協與及時停損為公司保留生機。後續她調整策略、聚焦公共工程,以優質施工與服務建立口碑,使猛揮營造再度成長並逐步擴大承攬規模。她的故事展現了承擔、韌性與專業如何引領企業渡過險境邁向更高目標。

擁抱改變 實現利他共好新願景|第29屆海外創業楷模 王安左 總經理|PT. Derma International

擁抱改變 實現利他共好新願景|第29屆海外創業楷模 王安左 總經理|PT. Derma International

王安左為第29屆海外創業楷模、PT. Derma International總經理,出身臺灣雲林紡織世家,是紡織業第三代。1990年代隨家族南向布局赴印尼發展,長期深耕萬隆超過二十年。面對語言隔閡、文化差異、社會動盪與產業競爭,他以尊重帶心、目標導向的管理方式,成功建立在地化團隊,帶領企業跳脫價格競爭,轉向高彈性、小量多樣的時裝與運動服市場。王安左亦積極耕耘僑界與公益網絡,實踐利他共好的經營理念,讓得滿國際在印尼市場穩健成長,成為臺印合作的重要橋樑。

品質第一 強化研發投入,建立高信賴度|第33屆海外創業楷模 薛志宇 執行董事|Supercomnet Technologies Berhad

品質第一 強化研發投入,建立高信賴度|第33屆海外創業楷模 薛志宇 執行董事|Supercomnet Technologies Berhad

薛志宇以「一條電線,一條生命」為核心理念,從家族電線電纜事業出發,帶領神通科技成功轉型至醫療器材領域。面對傳統線材產業的競爭,他選擇投入更高門檻的醫療市場,歷經多年認證流程與前期虧損,最終取得美國FDA與歐盟CE認證,成功打入歐美供應鏈。他堅持品質第一,從電線加工一路提升至第二級、第三級醫療器材開發,並在疫情期間確保全球關鍵醫材供應不中斷。公司憑藉研發深度與與客戶共同開發的模式建立牢固信賴,營收獲利逐年成長,市值突破10億令吉,並持續強化研發、人才與數位化布局,朝更高技術含量市場邁進。

和客戶共好 專業代理與自有品牌並行|第46屆創業楷模 蔡岳廷 總經理|啟新生物科技(股)公司

和客戶共好 專業代理與自有品牌並行|第46屆創業楷模 蔡岳廷 總經理|啟新生物科技(股)公司

啟新生技由蔡文城於1979年創立,是國內主要微生物檢驗供應商。第二代蔡岳廷加入後,承接建置全台第一座GMP培養基工廠的重任,從無前例中摸索法規、統整流程並克服內部陣痛,成功提升國內臨床檢驗品質至國際水準。他進一步以CMP自有品牌行銷全球,並因食安事件帶動需求,使公司跨入食品安全與第三方檢驗領域;後續更投入生技製藥品管市場,添購自動化設備、導入國際級稽核標準,強化公司技術能量。蔡岳廷以「幫客戶成功」為核心理念,整合自有品牌與代理品牌打造一站式微生物檢驗解決方案。啟新生技正於新竹生醫園區布局細胞治療新事業,並規劃IPO,持續擴大生技醫藥產業供應鏈,將臺灣技術推向世界。

十年磨一劍 為國產自有軟體開拓新局|第46屆創業楷模 許金隆 董事長|倍力資訊(股)公司

十年磨一劍 為國產自有軟體開拓新局|第46屆創業楷模 許金隆 董事長|倍力資訊(股)公司

許金隆從美國取得機械與電腦領域雙碩士後返台,累積多年軟體與資料庫產業經驗,1999年與夥伴共同創立倍力資訊。公司早期以代理國際軟體為主,但他看見本土市場未被滿足的需求,毅然投入自有品牌研發。儘管曾因金融系統開發受挫、虧損超過資本額三分之一,他仍堅定投入研發,最終打造出全台首款「集團合併財務報表系統」GCRS,獲近300家集團、5,000家企業採用,並獲WITSA肯定。面對全球減碳趨勢,他領軍開發「碳管家」平台,協助企業邁向永續。同時以長跑者心態帶領團隊一路向前,讓倍力資訊成功登上大型企業TOP5000及上櫃舞台。許金隆致力匯聚台灣軟體能量,期望推動國產軟體走向國際市場。

永不言棄 用堅持創造奇蹟|第43屆創業楷模 吳忠賢 董事長 |昆兆益精密工業(股)公司

永不言棄 用堅持創造奇蹟|第43屆創業楷模 吳忠賢 董事長 |昆兆益精密工業(股)公司

吳忠賢,昆兆益精密工業股份有限公司的董事長,以堅毅不拔的精神和創新思維,將個人成長中遇到的困境轉變為創業的動力。從小在臺北的機械模具廠工作,後來因意外而左手大拇指殘疾,他沒有被打倒,反而利用休養時間勾勒人生藍圖,最終在1994年創立伯元雷射公司,並於2000年獨資成立昆兆益精密工業。面對2008年金融海嘯,他逆勢操作,提升公司競爭力,使公司在多個產業拓展業務。吳忠賢堅持「培育人才、關懷員工」,視員工為家人,並致力於慈善活動,展現出深厚的企業價值觀。