袁培榮與三位夥伴在40歲時創立廣穎電通，從記憶儲存產業開始，逐步建立全球知名的記憶體品牌。他們的創業故事從50美元的訂單開始，最終推動公司進入全球市場，並在多個國家設立分公司。袁培榮以「幸福企業」為目標，專注於品牌、品質和服務的優勢競爭力，讓員工在廣穎電通有愉快的工作環境。同時，公司在創新設計和產品品質上屢獲殊榮，成為全球記憶儲存的領導品牌。
陳郁卉在38歲時因父親過世、弟弟輕生，接手父親創立的金元福包裝企業。她以堅韌力與創新力，將公司打造成亞洲第一大塑膠真空成型容器廠，並致力於循環經濟。從初涉商場的門外漢，到面對不熟悉的國際業務，她不斷學習與成長，並以風險管理與危機處理能力，應對各種挑戰。在接班後，陳郁卉推動公司品牌重塑，並創立新品牌「aGain」，強調塑膠回收再利用。她積極投入社會永續發展，帶領公司從塑膠製造廠轉型為具社會影響力的企業，並號召更多企業加入永續社會行列。
陳繼聖，富致科技股份有限公司董事長，從留學美國到回台創業，堅持將所學回饋於人，專注於研發創新，創立富致科技，主要從事PPTC保護元件的研發與製造。他的創業之路充滿挑戰，但憑著對市場的前瞻眼光和堅實的技術，成功站穩全球PPTC市場。富致科技不僅致力於電流保護元件的開發，也積極研發高電壓保護元件，以應對未來市場的需求。陳繼聖堅持不懈，帶領公司邁向全球領先地位。
曾嘉德以農村子弟之姿創立唐亞股份有限公司，透過對標示系統的專業知識，成功轉型為全業種標示系統設備專家。他從美商信諾公司維修工程師做起，兩年內升任總工程師，後來因機緣創業，專注於解決業界的標示問題。曾嘉德不僅在技術上不斷創新，還積極改善員工福利，讓公司成為員工入股比例高的少數企業之一。他秉持「早客戶一步解決問題」的精神，致力於發展創新標示技術，並在家中和事業上實現了自己的夢想。
蔡昆憲接手父親的事業後，成功將大吉汽車轉型為瑞典VOLVO在亞洲唯一的車體製造廠，並使其成為臺灣大巴車廂的第一品牌。他透過改變企業經營模式、優化內部管理及技術創新，推動大吉汽車在韓國、香港等地的成功行銷，尤其在韓國取得雙層巴士90%的市場佔有率。蔡昆憲秉持著「運輸是無限」的哲學，強調員工的專業形象，並致力於發展維修保養、教育訓練及零組件管理，創造一體到位的服務模式，為大吉汽車奠定穩固的市場地位。
黃啟泰，聯育氣體工業股份有限公司總經理，自幼在泰國成長，後赴美國求學。2007年，他毅然回泰接手家族企業，從基層學習並逐漸掌握技術與管理。面對疫情與市場競爭，他推動產品創新，強化企業內部管理，並積極投入公益活動。黃啟泰秉持務實精神，持續提升企業價值，並在父母的影響下，不忘回饋社會。他以數位化、系統化的經營策略，帶領公司邁向新高峰，實現持續發展的企業願景。