陳昶任於2002年創立耐德科技，面臨資金短缺的困境時，在家人的支持下堅持信念，並成功將Shopping99打造成為領先的女性購物網站。他的創業旅程充滿挑戰，包括在大陸市場的失敗經驗，但他總能從中汲取教訓，不斷調整策略。憑藉對網路市場的敏銳洞察力，陳昶任夫妻倆成功將SPA票券市場推向高峰，並進一步拓展至東南亞市場。陳昶任以信仰為基石，堅持不放棄，帶領公司在電商領域中持續創新，期望在2020年成為亞洲最大女性購物網站。
吳季衡，祥圃實業股份有限公司董事長，從小在農村生活中體驗自給自足，立志從事農業。儘管擁有國際頂尖學歷，他選擇投入家族事業，與父親吳昆民攜手創立「究好豬」品牌，推動精緻農業與循環經濟。面對臺灣畜牧業的挑戰，他們逆勢操作，強調環境永續與動物福利，並實現垂直整合的豬肉農食鏈，建立「良食究好」的中心思想。吳季衡的願景是讓「究好豬」成為臺灣安心豬肉品牌，並於2030年成為亞太最受推崇的創新農食企業。
巫有崇與雙胞胎弟弟巫有捷共同接手盈錫精密，歷經困境後成功將公司轉型為國際知名的精密螺帽製造商。巫有崇自小立志出人頭地，經歷艱辛的求學與職業生涯後，從學徒一路晉升至公司總經理。他專注於提高產品品質及全球市場佈局，並創立自有品牌「YINSH」，成功將盈錫精密推向全球市場。盈錫精密在巫氏兄弟的帶領下，不僅在技術創新上獲得多項國際大獎，還藉由產學合作培育新興人才，秉持社會責任，持續為社會帶來正面影響。
黃士軍以十萬元資金創立程曦資訊，從語音系統發展到CRM雲端大數據，歷經網路泡沫化與投資失利，他帶領公司成為臺灣客戶關係管理領域的領導者。黃士軍以敏銳的創業精神和堅韌的意志力，克服困境，成功轉型，並拓展到中國市場。程曦資訊在公部門市場獲得高度認可，成為多個大型專案的承包商。黃士軍相信「機會永遠存在，而且只留給有準備的人」，他領導公司不斷創新，以穩健的步伐迎接未來的挑戰。
曾嘉德以農村子弟之姿創立唐亞股份有限公司，透過對標示系統的專業知識，成功轉型為全業種標示系統設備專家。他從美商信諾公司維修工程師做起，兩年內升任總工程師，後來因機緣創業，專注於解決業界的標示問題。曾嘉德不僅在技術上不斷創新，還積極改善員工福利，讓公司成為員工入股比例高的少數企業之一。他秉持「早客戶一步解決問題」的精神，致力於發展創新標示技術，並在家中和事業上實現了自己的夢想。
李健齊創立欣亞數位，從高雄一間5坪小店起家，憑藉對顧客服務的熱忱，發展成擁有30家直營據點的3C專賣店。他面對困難堅持對的事情，並透過口碑行銷及創新，在短短三年內使營業額增長60倍，年收入達4億元。面對同業攻擊，他轉型企業結構，導入E化系統，提升內控流程，成為全國性IT通路商。欣亞數位的成功亦歸功於龜毛的企業文化，強調誠實、務實、紮實，並重視員工培訓，獲得國際品牌如SONY的青睞。李健齊期許臺灣企業於本土打下基礎後，能夠進軍國際市場。