林淑莉與夫婿李建達成功於越南創建建達工業責任有限公司，成為全球專業螺絲製造領導者。他們秉持著正向與積極的態度，面對金融海嘯及排華暴動等挑戰，持續創新與轉型。林淑莉在管理、語言學習上展現出色能力，並參與公益活動，贏得廣泛尊重。在企業內部，她推動人性化管理，提升員工士氣和忠誠度。兩人合作無間，推動公司在電子與醫療業領域擴展客戶群，成為國際級螺絲企業。林淑莉強調感恩與知足，並以創新商業模式促進公司成長，她的努力獲得多項國際殊榮。
陳昆池，長沂國際實業股份有限公司總經理，憑藉澎湖漁村的討海精神，創立COMEBUY茶飲品牌，將臺灣茶文化推向全球。從小家境貧困的他，靠著母親的辛勞與自身的努力，成為家中首位大學生。半工半讀的經歷讓他在麥當勞學習到跨國品牌的管理制度。2002年，他以100萬元資金創業，五年內開設60家門市，並開發出業界首創的啡茶機，成功打入海外市場。陳昆池堅持差異化經營，強調夥伴關係，讓COMEBUY在全球擁有超過300家門市，成為臺灣茶飲文化的國際代表。
吳水光在沈政霖董事長的支持下，於畢業後返回馬來西亞創立東棋(馬)有限公司，拓展防水建材市場。他以熱情與堅持克服各種挑戰，成功將公司從代理進口轉型為自有生產，並推動綠色建材，成為馬來西亞的領頭羊。吳水光重視財務管理與團隊凝聚力，並在疫情中以完善的周轉金制度穩住公司。他以客戶為夥伴的理念，積極創新產品，並在公司成立20週年成立慈善基金，展現企業社會責任。
黃靖媛執行長以她的醫療背景和國際視野，帶領秀傳醫療體系實現了多項創新。她從小受到父母無私奉獻精神的影響，立志從醫，並在美國取得牙醫學博士學位後回臺灣執業。隨後，她進入父親的公司，從基層做起，最終成為秀傳醫療體系的執行長。在她的帶領下，秀傳不僅強化了醫療服務和人才培訓，還積極拓展國際市場，創立了承鋆生醫，開發全球首個內視鏡2D轉3D影像系統，為臺灣醫療界樹立了創新典範。黃靖媛強調醫療的本質是服務與傳承，並致力於將秀傳的優質醫療服務推向國際。
古紹崙，艾迪索科技有限公司董事長，以勇於挑戰與國際視野引領企業成長。他從電子系畢業後，經歷了多國的工作經驗，累積了豐富的產業知識與人脈。1995年創立公司，並於2002年收購ADESSO商標，將其發展成為全球知名的電腦周邊設備品牌。面對資金與人才挑戰，他以5P原則穩步推進，提升公司營業額至5,000萬美金。古紹崙強調企業社會責任，曾在疫情期間捐贈數百萬片口罩。他的企業精神是持續創新、關愛社會，並以專業鏈結全球。
曾嘉德以農村子弟之姿創立唐亞股份有限公司，透過對標示系統的專業知識，成功轉型為全業種標示系統設備專家。他從美商信諾公司維修工程師做起，兩年內升任總工程師，後來因機緣創業，專注於解決業界的標示問題。曾嘉德不僅在技術上不斷創新，還積極改善員工福利，讓公司成為員工入股比例高的少數企業之一。他秉持「早客戶一步解決問題」的精神，致力於發展創新標示技術，並在家中和事業上實現了自己的夢想。