袁培榮與三位夥伴在40歲時創立廣穎電通，從記憶儲存產業開始，逐步建立全球知名的記憶體品牌。他們的創業故事從50美元的訂單開始，最終推動公司進入全球市場，並在多個國家設立分公司。袁培榮以「幸福企業」為目標，專注於品牌、品質和服務的優勢競爭力，讓員工在廣穎電通有愉快的工作環境。同時，公司在創新設計和產品品質上屢獲殊榮，成為全球記憶儲存的領導品牌。
黃靖媛執行長以她的醫療背景和國際視野，帶領秀傳醫療體系實現了多項創新。她從小受到父母無私奉獻精神的影響，立志從醫，並在美國取得牙醫學博士學位後回臺灣執業。隨後，她進入父親的公司，從基層做起，最終成為秀傳醫療體系的執行長。在她的帶領下，秀傳不僅強化了醫療服務和人才培訓，還積極拓展國際市場，創立了承鋆生醫，開發全球首個內視鏡2D轉3D影像系統，為臺灣醫療界樹立了創新典範。黃靖媛強調醫療的本質是服務與傳承，並致力於將秀傳的優質醫療服務推向國際。
陳繼聖，富致科技股份有限公司董事長，從留學美國到回台創業，堅持將所學回饋於人，專注於研發創新，創立富致科技，主要從事PPTC保護元件的研發與製造。他的創業之路充滿挑戰，但憑著對市場的前瞻眼光和堅實的技術，成功站穩全球PPTC市場。富致科技不僅致力於電流保護元件的開發，也積極研發高電壓保護元件，以應對未來市場的需求。陳繼聖堅持不懈，帶領公司邁向全球領先地位。
巫有崇與雙胞胎弟弟巫有捷共同接手盈錫精密，歷經困境後成功將公司轉型為國際知名的精密螺帽製造商。巫有崇自小立志出人頭地，經歷艱辛的求學與職業生涯後，從學徒一路晉升至公司總經理。他專注於提高產品品質及全球市場佈局，並創立自有品牌「YINSH」，成功將盈錫精密推向全球市場。盈錫精密在巫氏兄弟的帶領下，不僅在技術創新上獲得多項國際大獎，還藉由產學合作培育新興人才，秉持社會責任，持續為社會帶來正面影響。
黃啟泰，聯育氣體工業股份有限公司總經理，自幼在泰國成長，後赴美國求學。2007年，他毅然回泰接手家族企業，從基層學習並逐漸掌握技術與管理。面對疫情與市場競爭，他推動產品創新，強化企業內部管理，並積極投入公益活動。黃啟泰秉持務實精神，持續提升企業價值，並在父母的影響下，不忘回饋社會。他以數位化、系統化的經營策略，帶領公司邁向新高峰，實現持續發展的企業願景。
曾嘉德以農村子弟之姿創立唐亞股份有限公司，透過對標示系統的專業知識，成功轉型為全業種標示系統設備專家。他從美商信諾公司維修工程師做起，兩年內升任總工程師，後來因機緣創業，專注於解決業界的標示問題。曾嘉德不僅在技術上不斷創新，還積極改善員工福利，讓公司成為員工入股比例高的少數企業之一。他秉持「早客戶一步解決問題」的精神，致力於發展創新標示技術，並在家中和事業上實現了自己的夢想。