劉恕偉，怡業股份有限公司執行長，見證了台灣個人通訊產業的演變。在創業過程中，他憑藉著對產品的創新與堅持，將怡業從一間小公司發展成擁有自有品牌「Peripower」的國際知名企業。劉恕偉於1994年創立怡業，以手機配件起家，面對多次危機，始終不放棄，並通過強化研發設計能力，贏得市場的認可。他的企業精神體現於「滿足行動生活的每一刻」，持續為消費者提供全方位的行動解決方案。
洪克倫在少年時期便立下開設營造廠的志願，無論外界環境如何艱難，他始終堅持自己的夢想，創立了銓興營造股份有限公司。在創業初期面臨資金短缺與業務拓展的挑戰，他以不畏困難的精神，逐步建立起公司的信譽。隨著市場的變化，洪克倫果斷轉型，將市場拓展至私人廠辦工程，並以誠信與高品質服務贏得客戶信任。銓興營造如今以「不求第一，只求唯一」的精神，專注於廠辦工程，同時積極投入公益，將企業的價值觀深植於社會責任之中。
啟新生技由蔡文城於1979年創立，是國內主要微生物檢驗供應商。第二代蔡岳廷加入後，承接建置全台第一座GMP培養基工廠的重任，從無前例中摸索法規、統整流程並克服內部陣痛，成功提升國內臨床檢驗品質至國際水準。他進一步以CMP自有品牌行銷全球，並因食安事件帶動需求，使公司跨入食品安全與第三方檢驗領域；後續更投入生技製藥品管市場，添購自動化設備、導入國際級稽核標準，強化公司技術能量。蔡岳廷以「幫客戶成功」為核心理念，整合自有品牌與代理品牌打造一站式微生物檢驗解決方案。啟新生技正於新竹生醫園區布局細胞治療新事業，並規劃IPO，持續擴大生技醫藥產業供應鏈，將臺灣技術推向世界。
金梅堂國際董事長莊明郎在22歲退伍後接手家族塑膠工具箱事業，面對員工流失與價格競爭的雙重壓力，毅然改革轉型。他走訪客戶找出問題根源，避開紅海市場，開發高單價產品並切入化妝品包裝領域，成功打入國際品牌供應鏈，於美歐設立據點強化服務與成本優勢。同時導入環保材質與ISO 14001認證，打造品質與創新並重的企業文化。他以樂觀積極、持續突破的精神，再創家族事業高峰。
金麗科技創辦人易建男出身農家，畢業於交大電子與台大電機研究所，曾任職聯電並赴美深造。面對產業轉型與人生變故，他毅然創業，投入高門檻的X86 CPU設計，期盼解決台灣電腦產業「無心」困境。與投資人陳有諒成為理念契合的黃金夥伴，從工業電腦市場切入，發展低耗能、高效能晶片，並布局專利與新興市場。易建男重視獲利與員工價值，營造優質工作環境，堅持創新與無負債經營，實踐「始於利他，終於自利」的經營哲學。
謝武吉白手起家創立汎武事業，從水電工到成功企業家，帶領公司從電力配電器材代理銷售，逐步拓展到綠能產品和跨境電商。他強調創新是企業生存的關鍵，並以多角化經營策略應對市場競爭，成功將汎武發展成為享譽國際的知名企業。謝武吉鼓勵員工內部創業，將公司分成八大事業部門，並投入大量資金進行人才培訓，以「眼高手低」的理念持續推動公司成長。他的成功故事展現了堅持創新與重視人才培育的重要性，為汎武的未來發展奠定穩固基礎。