謝武吉白手起家創立汎武事業，從水電工到成功企業家，帶領公司從電力配電器材代理銷售，逐步拓展到綠能產品和跨境電商。他強調創新是企業生存的關鍵，並以多角化經營策略應對市場競爭，成功將汎武發展成為享譽國際的知名企業。謝武吉鼓勵員工內部創業，將公司分成八大事業部門，並投入大量資金進行人才培訓，以「眼高手低」的理念持續推動公司成長。他的成功故事展現了堅持創新與重視人才培育的重要性，為汎武的未來發展奠定穩固基礎。
朱運鐵因看見中小企業無力負擔昂貴會計軟體，從自身需求出發投入研發，歷經產品失敗、資金耗盡與夥伴離開等重重挑戰，仍堅持深化產品技術，最終打造出AutoCount會計軟體，成功填補市場缺口。他以低價格策略切入市場，再藉千禧蟲危機中的OEM訂單奠定基礎，並持續推出更成熟的產品版本。面對人才流失，他與團隊重建技術架構，以差異化重新站穩市場。隨著馬來西亞GST上路、電子發票與雲端軟體需求增加，公司快速成長，2023年在馬來西亞創業板上市。如今朱運鐵持續布局東南亞市場，致力成為中小企業最可靠的軟體夥伴。
廖紫岑身為台灣數位光訊科技股份有限公司董事長，接手父親創立的佳聯有線電視後，從在地新聞頻道「雲林新聞網」起步，堅持地方化內容，並整合中部多家系統業者成立台灣基礎國際網路集團，推動聯貸與重大工程建設，強化寬頻與網路穩定度。她率隊打造「中台灣新聞網」並獲金視獎肯定，亦跨入休閒飯店與高爾夫等領域，擴張集團版圖。廖紫岑重視制度與人才培育，引進平衡計分卡與產學合作，面對數位匯流與環境變遷，積極投入HD製播、光纖到府與新影音服務。她以利他與社會責任為核心，推動企業永續經營。
陳淑娟以二代接班人的身分在企業最艱困的時刻扛起重任，面對倒帳、員工離職與工程糾紛等多重壓力，她以不服輸與堅毅精神逐步取得專業證照，親身駐守工地八年，成功穩定團隊並重新建立公司信任。她也在重大財務危機中展現智慧，透過妥協與及時停損為公司保留生機。後續她調整策略、聚焦公共工程，以優質施工與服務建立口碑，使猛揮營造再度成長並逐步擴大承攬規模。她的故事展現了承擔、韌性與專業如何引領企業渡過險境邁向更高目標。
康品柔為第29屆海外創業楷模、Pure Chem Co.,Ltd.執行董事。成長於轉化糖家族企業，她選擇遠赴日本追求自我，歷經多元職涯後，因婚姻與家族布局踏上泰國創業之路。面對Pure Chem經營失序、多國籍團隊衝突與市場信任崩解等挑戰，她以理性制度、人性管理與靈活策略，成功完成公司轉型，帶領企業轉虧為盈，並成為高露潔、雀巢等國際大廠供應商。康品柔融合臺灣韌性、日本職人精神與東南亞文化，打造公平、永續的幸福企業，讓Pure Chem躍升為東南亞轉化糖產業的重要樞紐。
許金隆從美國取得機械與電腦領域雙碩士後返台，累積多年軟體與資料庫產業經驗，1999年與夥伴共同創立倍力資訊。公司早期以代理國際軟體為主，但他看見本土市場未被滿足的需求，毅然投入自有品牌研發。儘管曾因金融系統開發受挫、虧損超過資本額三分之一，他仍堅定投入研發，最終打造出全台首款「集團合併財務報表系統」GCRS，獲近300家集團、5,000家企業採用，並獲WITSA肯定。面對全球減碳趨勢，他領軍開發「碳管家」平台，協助企業邁向永續。同時以長跑者心態帶領團隊一路向前，讓倍力資訊成功登上大型企業TOP5000及上櫃舞台。許金隆致力匯聚台灣軟體能量，期望推動國產軟體走向國際市場。