本次課程邀請「創業股權規劃實戰聖經」作者莊世金會計師，分享新創公司最重要的關鍵因子，錢！在計畫成立公司前，沒有做好企業架構與股權設計，沒有想清楚公司賺錢之後利益分配比例，經營者與大股東之間容易造成股權爭議，有時候經營者出讓太多股份給股東，可能造成經營者變打工仔，有時讓太少股份給股東，反而造成公司太集中股權於經營者，變成股東不願意提供經營資源給公司，最終使得經營者疲勞地在撐一家公司。不管是創辦人、經營者、股東，這堂股權規劃實戰課程，將從各自觀點分享公司架構、面額差異、股權平衡、責任歸屬與如何利用股權激勵共同創辦人、團隊夥伴、高績效員工，共同打造事業成長。
○企業經營者用最少錢合理的拿到較多股份的策略○如何使投資者用最多錢拿到相較下較少的股份，保護經營的主導權○如何平衡經營者、技術股與大股東權利-採用無面額或特別股
○在台灣如何做到國外在談的股權激勵，股權底層策略，動態股權規劃?○如何讓共同創辦人、團隊夥伴、高績效員工不用付錢可以拿到股票?○如何讓公司股東及員工將企業經營成敗當作自己的責任一肩扛起?○創業早期沒有錢就不發薪水，結果投入的時間心力沒有反應在股權結構上，造成股權結構上的弱勢，最後VC投入一點錢就變成大股東，如何發股票付薪水避免這個問題○如何讓經營業及創業家投入的時間心力變成合法的股票
本活動為政府補助課程，實際收費已部分減免
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(線上課程)股權設計規劃實戰︱如何以公司架構並運用股權激勵團隊夥伴員工 2022-08-22