一、勞動事件法背景介紹
二、勞動調解程序
三、訴訟程序之變革
四、保全程序—假扣押、假處分或定暫時狀態之處分
五、企業因應對策
(一)配合工時、工資推定之調整
(二)解雇勞工應注意事項
陳明政
1.現職:
勝綸法律事務所律師
臺北律師公會秘書處主任律師
臺北市政府勞動局調解委員
社團法人中華民國勞動法推廣協會調解人
2.經歷:惇安法律事務所律師
3.學歷:國立政治大學法學學士、國立政治大學法律碩士
4.著作:
董監、經理人及員工的獎酬制度 (元照出版社)
銀行業證券投資業務之監理-以道德危險防止為核心(碩士論文)
5.講座:
中華民國全國工業總會員工獎酬制度之現行法規及修法動向講座
經濟部中小企業處南港生技育成中心員工獎酬制度等相關法律議題講座
新竹科學園區園區公會董監、經理人及員工之獎酬制度講座
全國青年創業總會企業主必學~勞健保規定、勞基法規定講座
全國農業金庫洗錢防制相關法規及實務探討講座
第一金證券金融消費者保護法及公平待客原則講座
6.講題:
董監事及高階管理層之責任
董監、員工薪酬制度
公司法令及股東會實務
洗錢防制相關法規及實務探討
外國人(陸資)來臺投資之程序及法規
企業於職業安全衛生法下之責任
工廠及環保相關法令