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人才發展與教育訓練規劃 2014-03-13

人才是企業的資源與資本,教育訓練就是人才培育最重要的工具。

本課程的特色,是以企業策略性的人才需求,定義職能基準模型,規劃訓練體系,探索訓練需求,擬訂訓練計畫,完成課程設計,評估訓練執行績效與缺失檢討改善,形成完整的訓練迴圈,協助達成企業經營的領先指標。
【課程大綱】

一、全方位的人才發展

Ÿ管理者的認知與高度

Ÿ策略性的人力資源發展

Ÿ人才目標職能基準的訂定

Ÿ職能導向的訓練體系規劃

二、年度教育訓練需求彙整與規劃

Ÿ組織面、工作面、個人面的訓練需求分析

Ÿ年度訓練計畫的撰寫技巧

三、訓練課程設計規劃與執行

Ÿ課程設計發展內涵

Ÿ課程規劃書撰寫技巧

Ÿ訓練執行事項與流程查檢

四、教育訓練成效評估與檢討

Ÿ訓練成效評估層次與應用

Ÿ訓練績效指標(KPI)統計分析與檢討改善
【王牌講師】
王牌講師 丁肇全   
    服務經歷
    方圓人才培訓中心 執行顧問
    中華職能開發策進會 執行顧問
    華新麗華公司人力資源部 主管
    財團法人職訓研發中心 顧問
    中國生產力中心 特約講師
    中華中小企業專家輔導協會 理事
    桃園、台中、新竹等工業會講師
    關懷工傷協會 理事長
    職訓局 TTQS 輔導顧問 講師
    職訓局 核心職能 講師
    經濟部中小企業聯合輔導中心 講師
    中原.實踐大學 推廣教育中心 講師
    台大慶齡基金會 講師
    文化大學 推廣教育中心 講師
    竹科園區公會 講師
    輔 導 項 目
    人力資源管理與發展系統輔導建立,
    人才培育職能等建立,
    目標管理、績效考核
    經營管理問題診斷與輔導,
    現場問題改善、提案、 5S等制度建立
    標準化制度建立
【授課對象】
中小企業經營者、各階層管理幹部、人力資源部門人員、對自我能力提昇學習有興趣之企業人士
【預期效益】

  • 瞭解策略性人力資源發展規劃
  • 學習職能導向的訓練體系規劃
  • 學習訓練需求分析與計畫撰寫
  • 學習課程設計發展與執行查檢
  • 完成訓練成果評估與檢討機制

【時間費用地點】
  • 開課資訊:103年3月13日(四)09:30-16:30
  • 課程收費:1600元
  • 優惠方式:
    • 一般學員
      • 上課前一週(03/06)完成繳費再享「9」折優惠
      • 上課前一週(03/06)完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
      • 上課前一週(03/06)完成繳費三人以上享「8」折優惠
    • 青創會員及飛雁會員
      • 各縣市青創會員享「8」折優惠
      • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
      • 各縣市飛雁會員享「8」折優惠(各區需將會員名冊送至協會者始享本優惠)
    • 以上優惠擇一,不得重複使用
  • 地點:青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)
【注意事項】
  • 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 325 林專員
  • 繳款方式:
    • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度,[詳請點此]
    • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富,繳費方式說明:[全家],[萊爾富]
    • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用,每次報名會產生一組新的帳號,請勿混用
  • 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於課前來電告知),退費及發票問題請參閱 。
  • 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。
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人才發展與教育訓練規劃 (2014-03-13)(報名截止)
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