企業中階主管除了帶領團隊完成目標，更需要了解並連結高層和基層想法，除此之外，個人更需要具備多元的能力，像是專業能力、溝通能力等，讓執行力更提升。

中階主管如何掌握高階主管的想法明並落實執行，擔任承上啟下角色的中階主管，不能不知「向上管理」哲學。