企業中階主管除了帶領團隊完成目標，更需要了解並連結高層和基層想法，除此之外，個人更需要具備多元的能力，像是專業能力、溝通能力等，讓執行力更提升。

為了讓公司持續進步，除了用對人還要放對位置，學會掌握各職位所需人才條件、留下好人才，更是重要關鍵。